干部是干事的关键。为持续提升全院干部职工综合能力，更好地服务全省林业高质量发展，省林规院于4月23至25日成功举办为期三天的综合能力提升培训班，组织50周岁以下干部职工加油充电、蓄势赋能。

按照2022年11月院第八次党员大会“着力锻造一支品格高、业务精、懂管理的林调铁军”部署要求，在保障服务全省林业高质量发展中心的前提下，省林规院每年在开展全省性集中质量评价工作间隙组织开展干部职工综合能力提升培训，从2023年至今已是第三期。春节以来，全院干部职工持续鏖战全国森林、草原、湿地、荒漠化普查，在成果数据成功上报后，在大规模前往市县开展核查检查工作前，院见缝插针、紧锣密鼓组织开展培训工作。

承办科室精心设计方案、用心挑选专家、细心筹备组织，邀请省委宣传部、省委党校、省国安厅、贵州大学、贵州日报社以及本院专家，课程覆盖了林草信息技术、自然保护地、自然教育理论基础等业务知识和党建业务、意识形态、公文写作、国家安全、普法等办公技能。培训时间安排紧凑、内容生动翔实，老师们深入浅出地讲授，既有政策理论高度，又有实践指导深度，同志们聚精会神认真听讲、仔细记录，现场提问抽答等互动热烈、效果良好。