为充分发挥生态护林员在森林资源保护体系中“前哨”和“探头”作用，进一步夯实森林资源保护基础，丹寨县紧抓护林员选配、培训、考核等工作，全速推进林长制机制运行。 

一是给护林员提供保障机制，压实责任心。按程序严格选（续）聘生态护林员918名，并及时发放工资。切实关心生态护林员人身安全，防范生态护林员在工作中的风险，丹寨县人保财险公司向全县918名生态护林员免费捐赠人身意外伤害保险，有效保障护林工作风险，并购置简易巡护装备，给护林员上好“双保险”。各乡镇(街道）制定巡护计划和方案，落实巡护责任，对生态护林员达到3人以上的行政村，成立村级护林小组，明确区域山头巡护责任人。

二是上好生态护林员网络培训课，耕好责任田。各乡镇林业站建立生态护林员管理微信群，定期向生态护林员做好森林资源管护、林业法律法规、护林防火、林业有害生物防治、野外巡护安全等方面专业知识和防护常识的业务线上培训,保证每个生态护林员每年接受岗位培训和技能培训一次以上，全面提升生态护林员管护能力和水平。

三是使用护林员联动管理系统，织密责任网。县林业局分管领导带领技术人员下乡指导各乡镇林业站对辖区内护林员进行全国生态护林员联动管理系统和生态护林员APP使用培训，并加强对乡级平台管理员的业务培训和管理。全县生态护林员巡护实行“一日一调度、一日一通报”工作机制，全面提升生态护林员巡护率。目前，全县生态护林员推广使用率100%，日平均上线巡护率达96%以上。